L4 a wypowiedzenie umowy o pracę
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: a) dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik. Wypowiedzenie umowy a zwolnienie lekarskie. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie. Art. 41 kodeksu pracy zakazuje rozwiązywania umowy o pracę za wypowiedzeniem, jeśli pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym, a także wtedy, gdy nie jest. Zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu. Czy można złożyć wypowiedzenie na L4? Czy w okresie wypowiedzenia można iść na L4. Pracownik może złożyć. Kiedy i przed czym ochroni pracownika zwolnienie lekarskie?. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu.